Rata – rata gaji karyawan IT di Indonesia | Besaran gaji merupakan salah satu pertimbangan banyak orang saat memilih pekerjaan, gaji yang besar tentu menjadi keinginan kita semua. Selain itu gaji besar juga menjadi penyemangat, walaupun tidak seperti itu.
Berbicara tentang besaran gaji, beberapa waktu lalu Jobplanet melakukan survei tentang beragam gaji untuk profesi Teknologi Informasi (TI). Sebanyak 7.500 orang responden mengikuti survei tersebut, mereka adalah karyawan IT yang saat ini sedang bekerja pada berbagai bidang.

Karyawan IT (Image: linkedin.com)
Survei tersebut melakukan analisis gaji rata-rata profesi IT berdasarkan posisi keryawan di perusahaan. Dari seluruh karyawan IT yang menjadi responden, terdapat sebanyak 79 persen yang bekerja pada level staf dan 21 persen bekerja pada level manager.
“Setiap perusahaan memiliki standar pengupahan karyawan yang berbeda-beda, tergantung pada kemampuan perusahaan, lokasi dan jenis perusahaan, serta kualifikasi dan kompetensi karyawan,” ujar Chief Product Officer Jobplanet di Indonesia, Kemas Antonius.
Gaji Pekerja IT di Indonesia
Hasil dari survei tersebut terungkat bahwa profesi-profesi yang disurvei mempunyai rentang gaji yang cukup lebar. Sebagai contoh, rentang gaji Staf Application Developer dimulai dari angka Rp 1.200.000 – Rp 27.000.000, rentang gaji Staf Project Management yaitu Rp 1.300.000 – Rp 30.000.000, dan rentang gaji Staf System Engineer dimulai dari Rp 1.000.000 – Rp 26.500.000.
Selain itu, untuk level manager, rentang gaji yang ada ternyata lebih besar lagi. Gaji Manager UI/UX misalnya, dimulai dari angka Rp 3.000.000 – Rp 30.000.000. Untuk rentang gaji Manager Information System yaitu Rp 2.500.000 – Rp 50.000.000, sedangkan untuk gaji Manager IT Quality Assurance mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 50.000.000.
Berikut ini tabel daftar rata-rata gaji karyawan IT di Indonesia tahun 2017 untuk level staf dan manager.
Profesi/Bidang TI | Staf | Manager |
Application Developer | Rp 5.400.000 | Rp 9.410.000 |
Computer Engineering | Rp 3.745.000 | Rp 8.150.000 |
Data Analyst | Rp 4.900.000 | Rp 7.360.000 |
Database Administrator | Rp 3.855.000 | Rp 6.650.000 |
Enterprise Resource Planning (ERP) | Rp 6.750.000 | Rp11.900.000 |
Game Developer | Rp 3.900.000 | Rp 6.950.000 |
Hardware/Software Engineer | Rp 4.125.000 | Rp 7.110.000 |
IT Planner | Rp 4.350.000 | Rp 9.055.000 |
Graphic Designer | Rp 4.150.000 | Rp 9.250.000 |
Digital Content | Rp 3.725.000 | Rp 7.050.000 |
Network/Security | Rp 4.200.000 | Rp 8.250.000 |
Project Management | Rp 6.700.000 | Rp11.550.000 |
IT Quality Assurance | Rp 5.050.000 | Rp11.050.000 |
Information System | Rp 4.435.000 | Rp 9.100.000 |
Software Architect | Rp 6.250.000 | Rp11.200.000 |
System Engineer | Rp 5.420.000 | Rp 8.300.000 |
UI/UX Developer | Rp 6.500.000 | Rp11.625.000 |
Video Engineer | Rp 3.660.000 | Rp10.000.000 |
Web Developer | Rp 4.675.000 | Rp 7.850.000 |
Jika dilihat dari segi nilai ternyata gaji karyawan IT di Indonesia masih terbilang kecil, apalagi jika melihat kebutuhan tenaga IT sangat dibutuhkan dizaman modern seperti sekarang ini. Disamping itu kenyataan bahwa sangat sulit mencari karyawan IT yang mumpuni juga terbilang sulit.
Semoga kedepannya gaji karyawan IT bisa lebih tinggi lagi ;) , Setujuu…?
siang pak/bu
boleh saya tahu standar honor/gaji tenaga IT untuk di instansi pemerintahan? apa dasar hukumnya? karena kami akan membuat standar biaya umum untuk kabupaten.
terima kasih atas bantuannya.